행사안내

중앙소방학교 소방과학연구실 무기계약직(연구원 등) 채용
등록부서 취업지원과 작성일 2019/01/02 조회수 254

 

1. 채용분야 및 자격기준

 

❍ 채용인원 : 11명(연구원9, 연구보조원2)

 

채용분야

채용직급

채용직류(전공)

인원

담당 예정 업무

전산・통계분석

연구원

전산학, 통계학 등

1명

• 소방R&D 전산 및 현장수요분석 지원 연구

홍보 및 대외협력

연구원

신문방송, 언론정보 등

1명

•리빙랩 관련 대외 홍보 및 대외협력 방안 연구

성과 및 정책연구

연구원

법학, 행정학, 사회학 등

1명

•소방R&D 현장활성화 정책 및 법·제도개선 연구

소방연구개발 실용화

연구원

이공계 전 분야

5명

• 소방 연구개발(R&D) 실용화 연구

소방드론 연구

연구원

전 분야

1명

• 소방드론 현장지원 및 활용 연구에 관한 사항

소방드론 교육

연구보조원

전 분야

2명

• 소방드론 훈련기법 연구 및 교육기관 운영 지원

 

2. 응시자격(모두 충족)

 

가. 공통요건 ※ 적용기준일 : 최종(면접)시험 예정일 기준

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○「국가공무원법」제33조의 결격사유(준용), 「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」제12조 채용 결격사유에 해당되지 않는 사람

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람 또는 최종(면접)시험예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 사람

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)

○ 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 사람

○「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되지 않는 사람

○ 채용분야별 학위기준 및 관련전공을 충족하는 자

 

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<국가공무원법 제33조(결격사유)>

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◦ 피성년후견인 또는 피한정후견인

◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

◦ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

◦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

◦「형법」제303조 또는「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」제10조에 규정된 죄를범한사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

◦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

◦ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

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나. 응시자격 요건: 11명(연구원9, 연구보조원2)

 

채용분야

담당예정 업무

직급

채용

인원

응시 자격기준(전공)

전산

통계분석

ㅇ소방R&D 전산 자료화, 통계분석 관리 및 현장수요분석 연구

- 리빙랩 자문단이력시스템 구축 및 관리, 소방 R&D 전산자료 관리 및 보안, 유지보수, 홈페이지 시스템 관리, DB 및 통계(설문) 분석등

연구원

1명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 석사학위(예정자 포함)이상

ㅇ(전공) 전산․컴퓨터 관련학과(전산학, 컴퓨터공학 등), 통계학 등 관련학과

*(우대)컴퓨터 전산 또는 통계 관련 자격증 보유여부 및 학위 취득 후 경력자

홍보

및 대외

협력

ㅇ리빙랩 관련 연구성과 홍보 및 대외협력 방안 연구

-리빙랩 관련 홍보 컨텐츠 기획 및 제작

-외국의 리빙랩팀과의 대외협력 업무

- 기타 리빙랩 홍보 관련 행정업무 등

- 홈페이지 컨텐츠 관리 및 자료등록 등

연구원

1명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 석사학위(예정자 포함)이상

ㅇ(전공) 신문방송학, 광고홍보학, 언론정보학 등 관련학과

*(우대)- 외국어(영어) 능통자

- 국제(외) 협력 교류사업 수행 경력자

성과

분석 및

정책개발

ㅇ소방 R&D 현장활성화를 위한 기술정책 및 법·제도 개선·개발 연구

- 실용화를위한 과학기술정책 개발, 연구성과물평가 및 성과관리

- 현장 활성화를 위한관련 법·제도 개선 등

연구원

1명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 석사학위(예정자 포함)이상

ㅇ(전공) 행정학, 법학, 경제학, 사회학 등 사회과학계열학과

*(우대)정책연구사업 참여 또는 법·제도 개발 업무 경력자

소방
연구개발

실용화

ㅇ소방 연구개발 실용화 연구 지원업무

- 리빙랩 자문단 운영 및 시스템 개발 지원업무

- 소방대원 안전관리 관련 연구지원

- 소방로봇 등 장비성능평가 연구지원

- 개발되는 소방장비 및 시설 등 실용화 지원

- 현장적용을 위한 R&D 동향 수집 및 분석

연구원

5명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 석사학위(예정자 포함)이상

ㅇ(전공) 이공계 전분야

*(우대)R&D 사업 기획·관리 경력자

소방

드론

실용화

ㅇ소방드론 관련 연구업무 지원

- 소방무인기(드론) 현장지원 연구에 관한사항 등

연구원

1명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 석사학위(예정자 포함)이상

ㅇ(전공)전 분야

*(우대)초경량비행장치(멀티콥터)조종증명 자격이상 보유여부 및 취득 후 경력자

ㅇ소방드론 훈련기법 연구 및 교육기관 운영 지원

- 소방무인기(드론) 교육 및 기타 행정업무

연구

보조원

2명

ㅇ(학력)관련 분야 전공자로 학사졸업(예정자 포함)이상

ㅇ(전공) 전 분야

*(우대)초경량비행장치(멀티콥터)조종증명 자격이상 보유여부 및 취득 후 경력자

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< 응시자격요건 기본사항 >

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□ 공통사항

∘ 응시자격요건에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 하나의 채용분야만선택해야 함

∘ 응시자격요건에 해당하는 학사이상, 학위소지(예정자) 여부는 최종시험 예정일(면접시험)을 기준으로 판단

□ 학위범위

∘ 학위요건의 관련분야는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

□ 기타사항

∘ 우대요건에 해당하는 근무경력, 자격증, 한국사능력검정시험 등은 원서접수 최종을기준으로 판단함(서류전형에만 반영)

∘ 직무분야와 무관한 자격증 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(운전면허, 한국어및 한자능력, 워드프로세서 등)은 심사대상에서 제외되므로 제출 불필요

∘ 관련논문 게재 등은 원서접수 최종일을 기준으로 판단함

 

3. 응시자격 근거 법령

 

○ 소방청 훈령 제14호「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」

○ 중앙소방학교 훈령 제212호「소방과학연구실 위촉연구원 등 운영규정」

 

4. 근무조건

 

○ 근로기간 : 채용일부터 무기계약

○ 근무형태 : 상시근무(09:00~18:00, 8시간)

○ 보 수 : 중앙소방학교 무기계약직 보수 내부규정에 의함

* 기본급(세전) : 연구원(2,430천원), 연구보조원(1,624천원)

** 시간외수당, 정액급식비, 명절휴가비, 퇴직금, 4대보험 등 별도지급

※(예산) 소방대응력향상연구개발지원(R&D) 인건비-상용임금(603-110-03)

* 소방청 훈령 제14호「소방청 소속 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정」제15조2항(계약의 해지)각호에 해당하는 경우 근로계약을 해지하거나 재계약을 하지 않을 수 있음.

○ 근 무 처 : 충남 아산시 송악면 송악로 376, 중앙소방학교

(소방과학연구실)

 

5. 시험방법 및 일정

 

가. 시험방법

○ 서류전형(제1차)

- 당해 직무수행에 필요한 학위, 직무수행계획서 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

- 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형기준에따라 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정(단, 선발예정인원이 2명 이상일 경우3배수 선발)

※ 서류전형 심사기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 담당예정업무와의 직무연관성, 관련분야 근무경력(학사졸업, 학위취득 후 경력), 연구실적 등 업무성과(논문, 특허, 연구실적 등), 우대요건(영어, 일본어, 자격증), 가산점, 관련분야 학위

○ 면접시험(제2차)

- 서류전형 합격자를 대상으로 심층 개별면접(약 30분이내)을 통하여합격자 결정

- 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 평가, 다음 각 호의모든평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

 

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< 면접시험 평정요소 >

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① 연구원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의・품행 및 성실성

⑤ 창의력・의지력 및 발전가능성

※ 면접시험 전(인성검사 실시) 후 인성검사 결과는 면접시험 참고자료로 활용

- 불합격 기준*에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 최종 합격자** 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때

** 최종 합격자 : “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우에는 “중”의 개수가 많은 경우 1순위임

- 최종합격 예정자의 근로계약 체결포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

※ 면접관련 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정

나. 시험일정

 

모집공고

원서접수

․ 서류전형

․ 합격자발표

인성검사

면접시험

최종합격자 발표

‘18. 12.28.(금)

~

‘19. 01.08.(화)

`19. 1. 2.(수)

~

`19. 1.8.(화)

1.14(월)~16(수)

1.18.(금)

1. 29(화)

예정

2.12(화)~14(목)

예정

2. 28.(목)

예정

중앙소방학교

나라일터 등

중앙소방학교

인재채용팀

중앙소방학교 홈페이지

중앙소방학교

중앙소방학교

중앙소방학교 홈페이지

* 근무예정일 : ‘19년 3월초(사정에 따라 변동가능)

※ 중앙소방학교(http://www.nfsa.go.kr) 및 나라일터(https://www.gojobs.go.kr) 홈페이지 게시

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

 

6. 우대사항 및 가산특전

 

가. 우대사항

○ 전산·통계, 홍보·국제교류, 정책연구·법제도개발, 연구개발(R&D)의기획․관리분야, 드론관련 업무 경력자

* 근무경력은 응시자격요건 학사졸업, 석사학위 취득이후 관련분야의 경력 만 인정

**경력기간 산정기준 : 2014. 1. 1. ~ 최종시험(면접)일 기준

- 인정 어학점수 수준(영어 또는 일본어 중 가장 유리한 1개만 인정)

※(홍보 및 대외협력 분야)는 영어성적 만 인정함.

 

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< 외국어 능력 평가기준 공통사항>

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〇 2017. 1. 9. 이후 국내에서 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상 확인된 시험만 인정

※ (불인정 사유) 서류제출기간 내에 성적증명서 미제출한 경우, 유효여부확인이 불가능한 경우, 응시자가 유효기간이 만료된 해당 능력검정시험 원본 성적증명서 등을 제출한 경우

〇 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관 ․ 민간회사 ․ 학교 등에서 승진 ․ 연수 ․ 입사 ․ 입학(졸업) 등의 특정목적으로 실시하는 수시․ 특별시험 등은 인정 불가

부여

등급

(점수)

TOEFL

TOEIC

TEPS

G-TELP

FLEX

PBT

CBT

IBT

`18.5.11.

까지시험

`18.5.12. 부터시험

530점 이상

197점 이상

71점 이상

700점 이상

625점 이상

380점

이상

65점 이상

625점 이상

중하

549점 이상

212점 이상

79점 이상

745점 이상

663점 이상

400점

이상

71점 이상

663점 이상

567점 이상

227점 이상

86점 이상

790점 이상

700점 이상

425점

이상

77점 이상

700점 이상

중상

579점 이상

235점 이상

92점 이상

830점 이상

750점 이상

455점

이상

83점 이상

750점 이상

590점 이상

243점 이상

97점 이상

870점 이상

800점 이상

485점

이상

88점 이상

800점 이상

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< 영어능력 평가기준 >

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〇 외국에서 응시한 영어능력검정시험 인정범위는 2017. 1. 9.이후 외국에서 응시한 토플, 일본에서 응시한 토익, 미국에서 응시한 지텔프에 한하며, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상 확인된 시험만 인정

※ 외국에서 응시한 응시자는 증빙서류 및 여권사본 첨부

〇 TEPS 시험기준 개정 : 최고점수 990점 → 600점(2018. 5. 12. 제248회 부터)

(인정 일본어점수 수준)

 

부여등급(점수)

JLPT

JPT

N3

460점 이상

N2

740점 이상

N1

880점 이상

※ 인정 자격증 현황

 

채용분야

구분

자격증

전산․통계분석

최우수

󰋯기술사 : 컴퓨터시스템응용, 정보관리

우수(2개)

󰋯기사 : 전자계산기, 전자계산조직응용, 정보처리, 정보보안 등(정보통신 직무분야 포함), 사회조사분석사 1급(한국통계진흥원 자격인정)

보통

󰋯기사 : 〃 (상동)

홍보・대외협력

성과・정책개발

소방연구실용화

최우수

󰋯기술사 이상

우수(2개)

󰋯기사 이상 자격(2개 이상)

보통

󰋯기사 이상 자격(1개)

소방드론실용화

최우수

󰋯초경량비행장치(멀티콥터) 지도조종자자격 이상

우수

󰋯초경량비행장치(멀티콥터) 조종증명자격 이상

○ 연구실적 등 업무성과

- 최근 5년 이내(2014.1.1.이후) 학술지 게재된 채용예정분야 관련 논문실적

- 최근 5년 이내(2014.1.1.이후) 채용예정분야 관련 연구과제 실적(저서, 번역, 기고, 포함)

- 채용예정분야 관련 지식재산등록(국·내외 특허, 실용실안) 및 수상실적

나. 가산특전

○ 한국사능력검정시험 3급이상 소지자 : 3/100 범위내에서 가산점 부여

- 국사편찬위원회에서 주관하여 시행하는 한국사능력검정시험에서 3급 이상을 획득한 경우(1급은 3/100, 2급은 2/100, 3급은 1/100) 가점 부여, 한국사능력검정시험은 2014.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 서류제출 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정됨

 

7. 응시원서 접수

 

가. 접수기간 : 2019. 1. 2.(수) ~ 2019. 1. 8.(화) /토, 일요일 (방문접수 제외)

나. 접 수 처 : 중앙소방학교 인재채용팀
※ 충청남도 천안시 동남구 태조산길 269, 응급구조교육관동, 우편번호(31068)

중앙소방학교 인재채용팀 (041-550-0927)→내선1번

다. 접수방법 : 접수기간 내에 접수처 방문 제출서류 작성 응시자 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출

※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00 내에만 접수가능, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분까지유효로 인정

※ 우편접수 시 응시표는 교부하지 않으며, 서류전형 합격자는인성검사 당일 응시표 배부

 

※ 우편접수 시, 봉투 겉면에 응시원서 서류표기 방법

예시) 무기계약직 연구원(000분야) 지원 서류

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8. 제출 서류

 

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시자 제출서류 목록1부 <별지 1호 서식>

② 응시원서 1부<별지 2호 서식>

③ 신원진술서 3부<별지 3호 서식>

④ 기본증명서 1부(주민등록번호 전부공개)

⑤ 가족관계증명서 1부

⑥ 채용이력 및 서류전형 제출서류<별지 4호 서식>

⑦ 자기소개서 1부 <별지 5호 서식>

※ A4용지 2매 이내로 연구성과 및 업무관련 전문성 중심

⑧ 직무수행계획서 1부<별지 6호 서식>

⑨ 최종학력증명서 1부(석․박사 경우 학위 증명서 1부)

※ 최종시험일(면접시험 최종일) 이전까지 해당 학위 소지자임을 증명하는서류를 제출하여야 함(졸업 또는 학위 예정증명서 포함)

※ 박사학위 소지자는 석사학위증명서도 함께 제출

⑩ 성적증명서 1부(최종학력)

⑪ 주민등록표 초본 1부

※ 주민등록번호 전부공개, 남자의 경우 병역사항 기재된 것

⑫ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 7호 서식>

개인정보수집・이용 동의서 <별지 8호 서식>

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

○ 채용예정분야 관련 근무경력증명서 또는 재직증명서 1부

(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출(원서접수 현재기준)

※ 경력산정(학위취득 이후경력) : 2014. 1. 1. ~ 최종시험(면접)일 기준

 

○ 응사자는 근무여부 확인할 수 있는 고용보험·국민연금·건강보험·산재보험의4대 보험 자격득실 이력 확인서 중 1종 제출(예시 : 고용보험 피보험자격 내역서)

○ 국세청 발급 ‘소득금액증명’ 1부 제출

※ 근무경력 산정 증빙자료(4대보험 자격득실 확인서+소득금액증명 등)가 부족한 경우 경력을 인정받지 못할 수 있으며, 재직기간 중 휴직, 파견 등 실근무를 하지 않은 경우에는 근무경력 산정에서 제외됨

○ 채용분야와 관련된 연구논문 1부(사본 가능) 및 요약서 1부【1~3매(A4)】둘 다 제출

※ 논문표지 및 제목, 발표자가 표시·서명(날인)되어 있는 페이지를 반드시 포함

※ SCI(E), KCI 논문임을 확인할 수 있는 화면 캡쳐 본 첨부

- 2014.1.1. 이후 SCI(E), KCI(한국연구재단) 등재지에 게재된 논문으로 주저자(교신저자 포함)인 논문에 한함(해당사항 없는 논문 포함하지 말 것)

※ 요약서는 논문 분량이 10매를 초과할 경우 제출하고, 작성형식은 학위논문요약서 서식에 준함

※ 외국어 논문일 경우, 논문 전문은 원문(외국어)으로 요약서는 한글로 제출

○석․박사 학위논문 1부(사본가능) 및 요약서(A4용지 5매 이내) 1부

※ 논문표지 및 제목, 발표자, 지도교수가 표시·서명(날인)되어 있는 페이지를반드시 포함하여야 하고, 외국어로 되어 있을 경우 한글 요약서로 제출

※ 박사학위 소지자는 석사학위논문 및 요약서도 함께 제출

○ 채용분야와 관련된 학술대회 발표논문(포스터발표 인정 안 됨)

※ 발표지표지 및 제목・발표자가 표시되어 있는 페이지를 반드시 포함

※ 2014.1.1.이후 발표실적으로 주저자인 경우에 한함(외국어일 경우 한글 요약서 제출)

○ 채용분야와 관련된 지식재산 결정서 또는 등록증 1부(사본 가능)

※ 국·내외 특허등록 및 실용실안 실적에 한함

○ 수상실적에 대한 증빙자료

※ 상장 등 사진자료(대통령, 국무총리, 장관, 차관, 기타 기관장)

○ 채용분야와 관련된 저서, 번역물, 기고, 기술개발 등 연구실적 증빙자료

※ 표지 및 제목, 저자가 표시되어 있는 페이지를 반드시 포함하여야 함

○ 어학성적 증명서 사본 1부(외국에서 취득한 정규시험 성적의 경우 해당기관의 성적확인 동의서도 1부 제출)

○ 자격증 사본 각 1부

○ 한국사능력검정시험 인증서 1부

※ 2014.1.1. 이후 실시된 시험으로서, 서류제출 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여 인정

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8. 유의사항

 

○ 응시원서 등 소명서류(응시원서에 기재한 경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는무효로 하거나 합격을 취소하며, 향후 응시에 제한을 받을 수 있음.

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 계약을취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고할 예정입니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자에 대해서는 신원조회, 신원조사, 채용신체검사 등을 마친 후 채용결격사유가 없는 경우에 계약

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

○ 최종합격자가 계약포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시한글번역본을첨부하여 제출하시기 바랍니다.

○응시자격 확인을 위해 면접시험 응시자는 신분증*을 소지하여야 하며, 미소지자는「개인정보 수집 및 이용 동의서」를 작성하여야하며, 만약 동의하지 않을 경우 응시자 신분확인이 불가하여 당해 시험이 무효처리 됩니다.

*주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은일체 응시자의책임입니다.)

○응시자가 접수한 응시원서 및 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있습니다.

○원서접수 후 개명 또는 주민등록번호가 변경된 응시자는 주민등록초본 등 증빙서류를 첨부하여중앙소방학교 인재채용팀으로 즉시 제출하여야 합니다.

○응시자는 면접시험시작 30분전까지 시험장(시험을 실시하는 건물)에 입장하여야 하며(이후 입장 불가), 30분전까지 시험장에 입장하지 않거나 등록을 하지 않은 경우에는 응시포기로 간주됩니다.

○근무(재직)증명서, 보험 가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나, 불확실한 경우 응시자에게 근로계약서, 급여 입금내역 등을추가 소명자료를 요구할 수 있으며, 응시자는 3일 이내에 관련 증빙자료를 제출하여야 하고, 기간 내 제출하지 않는 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

 

◇ 시험운영관련 : 중앙소방학교 인재채용팀(☎ 041-550-0927)→내선1번

 

<붙임 2>

 

서류전형절차 강화 안내문

□응시자의 허위경력기재 등을 예방하기 위하여 다음과 같이 안내하여 드리니 응시에 참고하시기 바랍니다.

ㅇ 경력이라 함은 임용예정 직렬 및 직류와 동일한 분야에서 직접 종사하면서 정기적인 보수를 지급받고 상근한 경력을 말함

ㅇ 비정규직(기간제, 단시간근로자)으로 근무한 기간의 전부 또는 일부는 다음과 같이 경력으로 산정함(단, 대상자는 근로계약서를 제출하여야 하고, 근로계약서 미제출 및 분실 시 실제근로시간에 대해 당사자가 구체적으로 입증하여야함)

- (참고) 근로계약서는 「근로기준법」제17조에 따라 기간, 임금, 근로시간, 휴일, 임금지급방법, 사회보험 적용 등이 명시되어야 함(표준근로계약서에 따름)

(가) 전임 근무의 경우에는 경력의 전부를 인정

- 예) 계약직으로 3년간 전임 근무 : 3년 인정

(나) 시간제 근무의 경우에는 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정

- 계약직으로 4년간 주 20시간 시간제 근무 : 2년 인정

※ 주당 근무시간이 40시간인 경우

(다) 근무기간과 시간이 불분명할 경우에는 당해 직무분야의 외부 전문가 2분의

1 이상을 포함하여 3인 이상으로 구성한 심의회에서 경력 인정범위를 결정

ㅇ 경력기간의 계산은 연․월․일까지 계산하되 력(曆)에 의한 방법에 의하여 계산함

ㅇ 경력은 법인, 민간단체(근거 : 비영리민간단체지원법) 및 공공법인에 소속되어 근무한 경력만 인정되며, 개인사업자 경력은 인정받을 수없음

(※ 법인 여부 확인 : 인터넷등기소(www.iros.go.kr) / 법인등기열람)

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〇 누구든지 무기계약직(연구원, 연구보조원)채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

 

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◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷

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인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고–공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

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